Vous êtes employeur et vous envisager de prendre des sanctions disciplinaires à l'encontre de votre salarié qui vient de commettre une faute et vous hésitez sur la procédure à mettre en oeuvre.

Mes diligences consisteront à vous  rédiger une note sur la portée des sanctions disciplinaires que vous envisagez pour vous éviter les éceuils.