Maître ROGER Christophe

Avocat à la cour (Le havre)
J'interviens principalement en droit du travail, droit des entreprises, droit commercial, droit bancaire

Publié le 07/06/2021, vu 14 fois

ar nécessité économique ou par choix d'exercer une activité complémentaire, un salarié peut être amené à cumuler plusieurs contrats de travail ou plusieurs activités. Même si l'objectif vise très souvent à obtenir des revenus complémentaires, cette situation n'est pas sans poser plusieurs difficultés. En effet, le cumul d'emploi peut être interdit si le contrat de travail contient une clause d'exclusivité ou si la durée des contrats de travail excède la durée maximale du travail.

Le cumul d'emplois en présence d'une clause exclusivité dans le contrat de travail

Un contrat de travail peut ...



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