Maître Xavier BERJOT
Consultation juridique en ligne - Réponse en 24/48h max.
Mes domaines de compétences sont les suivants :
- Etablissement des contrats de travail (CDI, CDD, etc.)
- Gestion de la période d’essai
- Expatriation / Mobilité
- Droit disciplinaire
- Licenciements, transactions, ruptures conventionnelles
- Départs à la retraite, mise en retraite
- Mise en place des institutions représentatives du personnel
- Négociation et accords collectifs
- Licenciements économiques
- Transfert d’entreprises, restructurations
- fusions-acquisitions / Sous-traitance
- Contentieux des élections professionnelles
- Contentieux de sécurité sociale
- Redressements URSSAF
Je collabore à l'activité de plusieurs sites Internet s'intéressant directement ou indirectement au droit du travail : Netpme.fr, Embauche.com, Gestiondelapaie.com
Formation
DEA de Droit Privé | Panthéon-Assas, 1998
CAPA, EFB, 2000
Compétences et domaines d'intervention
Prud'homme, Licenciement, Rupture de contrat, Contrat de travail, Licenciement économique, Maladies & accidents, Licenciement pour faute, Démission forcée, Chômage, Harcèlement, Abus de pouvoir, Retraite, Salaire, Préavis, Licenciement négocié, Formations, Démission, Congés & vacances, Convention collective, RTT, Embauche, Temps de travail, Absence, Maternité, Transport, SyndicatInformations complémentaires
Relations individuelles du Travail :
- Gestion des étapes du recrutement
- Etablissement des contrats de travail
- Gestion de la période d’essai
- Impatriation / expatriation
- Droit disciplinaire
- Mobilité
- Licenciements, transactions, ruptures conventionnelles
- Départs à la retraite, mise en retraite
Relations collectives du Travail :
- Analyse des conventions collectives
- Mise en place des institutions représentatives du personnel
- Négociation et accords collectifs
- Prévention et gestion des conflits du travail
- Licenciements économiques
- Transfert d’entreprises, restructurations
- fusions-acquisitions
Audit social :
- Evaluation de la masse salariale
- Analyse de la structure sociale et de la pyramide des âges
- Régularité et efficacité des contrats de travail
- Audit de la durée du travail
- Rapprochement d’entreprises, cession de fonds de commerce
Contentieux :
- Licenciements individuels et collectifs
- Contentieux disciplinaires
- Contentieux des élections professionnelles
- Contentieux de sécurité sociale
- Redressements URSSAF
Formation :
- Interventions sur l’actualité légale, réglementaire et jurisprudentielle
- Formation sur les problématiques RH propres à l’entreprise
- Conseils personnalisés aux opérationnels et aux RH
