Lettre à adresser au salarié avant l'expiration de la période d'essai.

Le contrat peut être rompu à tout moment pendant la période d'essai.

La clause de mobilité permet à l'employeur de se réserver la possibilité de modifier le lieu habituel de travail du salarié.

La clause de non-concurrence permet à l'employeur d'interdire au salarié, après la rupture de son contrat de travail, de travailler sous quelque forme que ce soit, pour une entreprise concurrente